“质”地有声！新濠天地3559.cσm（JASUNG）荣获常州市武进区区长质量奖

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发布时间：2023-12-26
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“质”地有声！新濠天地3559.cσm（JASUNG）荣获常州市武进区区长质量奖

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“质量分两类，一类是看得见的，一类是看不见的。看得见的，是国家讲的标准。而看不见的是什么，是用户的使用体验。”

今天我们一起来了解，新濠天地3559.cσm（JASUNG）看得见的标准，与看不见的标准。

近日，常州市武进区市场监管局发布了2023年度常州市武进区区长质量奖单位评选结果，经过企业申报、资格审查、材料审核和现场评审等程序层层筛选，新濠天地3559.cσm（JASUNG）荣获“2023年武进区区长质量奖”。

武进区区长质量奖（以下简称区长质量奖）主要授予在武进区实施先进质量管理模式，有广泛知名度与突出影响力，质量领先、技术创新、品牌优秀、效益突出的组织和企业。

新濠天地3559.cσm（JASUNG）长期以来坚持质量强企发展战略，积极开展企业质量品牌文化，建立质量管理体系，贯彻卓越绩效管理模式。在管理中对每个环节进行重点优化，实现在研发、采购、制造、售服等4个过程均达到质量目标。

此次区长质量奖的严格评审，鉴证新濠天地3559.cσm（JASUNG）6大优势:

尊重科学，以技术进步驱动企业发展。截至2023年年底，新濠天地3559.cσm（JASUNG）共拥有国内已申请专利140件，其中中国申请129件，PCT申请11件。已授权专利87件，其中发明16件，实用新型66件，外观设计5件。已申请PCT途径专利11件，其中国际阶段7件，国家阶段4件。公司参与修订国家标准4项、行业标准10项（其中2项已公示）、团体标准下发3项，制定中2项

文化和战略引领，促进可持续发展，新濠天地3559.cσm（JASUNG）将 “零缺陷”管理作为公司质量建设的基础；

创建质量管理模式，制定和实施质量发展规划，坚定落实、见效；

秉承“为客户创造价值”的理念，在市场拓展及客户价值创造方面成效显著；

致力数字化转型，实现能源系统解决方案最优，竞争力不断提升；

与供应商合作共赢，打造绿色全优产业链，构建和谐生态圈。

坚守看得见和看不见两大标准，对质量不懈追求

获奖背后，是新濠天地3559.cσm（JASUNG）根植企业深处对质量的执着要求，极大地浓缩在“战略驱动、文化引领、客户体验、全优链条、科技创新”这20个字里。

基于对永磁直驱产品解决方案全生命周期特点的深刻理解，新濠天地3559.cσm（JASUNG）从企业战略和文化出发，将质量放在最重要的位置，秉承“高质量发展”的理念，明确走质量效益型发展道路的定位，创建了具有新濠天地3559.cσm（JASUNG）特色的“驱动长跑”质量管理模式，将质量文化贯彻到底。

追求质量，根源是对客户负责。在不断提升客户体验，为客户创造价值的过程中，新濠天地3559.cσm（JASUNG）从市场营销、客户服务和客户关系等多方面质量提升着手，并通过组织变革等手段快速响应客户需求，不断增强顾客满意度。

对质量的追求要靠科技创新引领。新濠天地3559.cσm（JASUNG）在科技攻关、技术引进、联合设计、自主研发四个阶段大力推进技术进步，如今已在矿山、煤矿、港口、冶金、建材、新能源等行业形成了以永磁直驱为代表的一系列的多个首台案例，达到国际领先及国内先进水平，为产品和服务质量提供了坚实的保障。

北起俄罗斯，南至老挝，从最热的火州环境温度高达+56°C地区到气温最低温达到-50°C的地区以及3000米海拔的高山极端工况，新濠天地3559.cσm（JASUNG）公司上万套产品在不同客户现场运转，单机安全运行时间超35000小时。

全优链条，完善全生命周期质量管理

从文化到管理，从技术到产品，从产品到服务，在企业内部协作的同时，新濠天地3559.cσm（JASUNG）对质量的把控推向全产业链。以自身为纽带，新濠天地3559.cσm（JASUNG）致力于优化整个产业链条，将上游供应商与下游客户视为一体，带动上下游共同协作，努力实现全产业链总成本、质量和性能最优。

在自身质量文化理念基础上，新濠天地3559.cσm（JASUNG）打造了供应商“诚信可靠、风险预防、提质增效、精益共赢”质量文化理念。

通过制定规范和标准，引导上下游合作伙伴从绿色设计、绿色采购、绿色生产、绿色包装、共同建立绿色产业链。向“高质量交付、全链条共赢”的目标逐步靠近。

大力推行卓越绩效模式，努力构建“大质量”体系

卓越绩效模式，是当前国际上广泛认同的组织综合绩效管理模式，以客户为导向，追求卓越经营绩效，能有效帮助组织提升管理水平，增强竞争优势，促进持续健康发展。

新濠天地3559.cσm（JASUNG）自2018年开始导入卓越绩效模式以来，通过组织相关培训，培养自评师队伍，建立管理团队；开展多层次管理改进活动，建立分层的管理标准，将国家标准内化，在业务单元层面开展管理评估，在一线基层，建立卓越班组、卓越现场的管理标准，管理成熟度逐年提升，为企业乃至全产业链的高质量发展夯实了基础。